事業の背景
- 宿泊業界は体力的にきつい、勤務も不規則になり人材が定着しない。
- コロナ渦で不安定な業界というイメージも付いてしまったため、時給や給料を上げても人が集まらない
- 日本政府も、特定技能を中心として外国人労働者に来てもらうことで人手不足を解消しようとしている。
- 事業の将来性と、社会的な意義ゆえに、本事業を展開するに至りました。
事業の目的
深刻な人手不足を解決するために、インドネシア現地で人材をトレーニングし、日本の宿泊施設へ安心できる人材を紹介します。
なぜインドネシアなのか
現地の学生がブローカーなどの多額の借金を背負わされ来日し、借金返済の苦労から日本で失踪してしまうようなケースを目にすることがあるかと思います。
我々はそのような学生を1人でも少なくすべく、ブローカーを介さないクリーンで借金を背負わないスキームを確立致しました。
これは、インドネシア移民労働局からも認可されたスキームで、来日される方、日本での雇用主双方に、安心・安全な仕組みを提供できるからこそ、インドネシアで事業を展開しております。
紹介可能な人材
ホテル・旅館様へのヒアリングを通して、最も人材不足が深刻で(今後さらに深刻になる)、外国人でも担い手になれるところは、①レストランの厨房内、②客室清掃、および③フロント/ロビースタッフを行う人材であると確信いたしました。そこで我々は、①インドネシア国内の調理専門学校、②インドネシア国内の高等学校、③インドネシア国内の観光系専門学校を卒業する人材を育成し、特定技能取得後、日本のホテル・旅館へ紹介をしようと考えています。
実現したいこと
インドネシア人材が日本で幸せに働けて、雇用主と良好な雇用関係を長期にわたって築けることを目指します。
安心・安全なスキームで継続的に事業を続けることで日本とインドネシアの関係強化に貢献していきます。
会社概要
会社名 |
インターナショナルホスピタリティコネクションズ(株) |
代表取締役 |
春山 哲朗 |
所在地 |
〒562-0014 大阪府箕面市萱野4-3-10 箕面野口ビル3F |
設立年月日 |
2023/07/31 |
事業内容 |
特定技能外国人に係る有料職業紹介、及び特定技能外国人支援事業 |
紹介可能な人材 |
レストラン厨房の人材(特定技能「外食」) 客室清掃の人材(特定技能「ビルメンテナンス」) フロント / ロビースタッフ(特定技能「宿泊」) |
免許 |
有料職業紹介業許可番号 27-ユ-304324 |